Chef de projet junior « Aménagement des espaces publics de proximité » – SPLA-IN Aix Marseille Provence

Société

SPLA-IN AIX MARSEILLE PROVENCE - Marseille

Dans le cadre de la stratégie métropolitaine de lutte contre l’habitat indigne et dégradé, la Métropole Aix-Marseille-Provence, l’Etat et la Ville de Marseille, ont décidé de constituer une société publique locale d’aménagement d’intérêt national (SPLA-IN) Aix Marseille Provence.

Véritable outil opérationnel de lutte contre l’habitat indigne, la SPLA-IN AMP a pour objet la réalisation, en multi partenariat, des opérations notamment de recyclage des immeubles d’habitat dégradé et d’aménagement des espaces publics des îlots concernés ainsi que toutes actions de préfiguration ou d’accompagnement de ces opérations.

Dans le cadre de ses missions, la SPLA-IN AMP recrute un Chef de projet  « Aménagement des espaces publics de proximité » H/F.

Mission

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de pôle et intègrerez une équipe pluridisciplinaire, répartie en 5 pôles :  

·  Pôle « Accompagnement des acteurs privés » : animation des OPAH RU et ORI .

·  Pôle « Foncier » : acquisitions/cessions, procédures.

·  Pôle « Accompagnement social et gestion du patrimoine » : gestion du patrimoine acquis et      relogement des familles occupant le parc acquis.

·  Pôle «Recyclage de l’habitat dégradé » : mise en sécurité, recyclage du patrimoine acquis.

·  Pôle « Aménagement des espaces publics » : travaux de réseaux, voiries et espaces publics.       

Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets d’aménagement autour des axes suivants :

–          Assistance à l’établissement des différents marchés

–          Participation à l’élaboration des propositions d’aménagement et au suivi des missions de maitrise d’œuvre 

–          Participation à l’analyse des dossiers d’études de site et de maîtrise d’œuvre 

–          Participation à la consultation des gestionnaires de réseaux, au suivi de l’avancée des travaux, au suivi des demandes de raccordements ou de dévoiements 

–          Participation à la consultation des services, à l’analyse des avis formulés et au suivi de leur mise en œuvre

–          Participation à l’organisation, au phasage des travaux et au suivi des travaux d’aménagement (contrôle de l’exécution et de l’avancée des travaux, de la signalisation, des mesures de sécurité…) 

–          Assistance à l’organisation des réunions (montage, suivi et rédaction de CR le cas échéant) 

–          Participation à l’organisation de la concertation avec les habitants, usagers, collectifs, collège des maîtrises d’usages… 

–          Participation à la gestion financière des opérations 

–          Assurer une veille technique et règlementaire.

Cette description du poste ne saurait être exhaustive et les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la société.

Le salarié pourra être amené à exécuter toute tâche annexe relevant de sa qualification et qui serait exigée pour les besoins et/ou dans l’intérêt de la société.

Profil

De formation supérieure (BAC+5), vous justifierez d’une expériences minimale de 3 ans en maîtrise d’ouvrage et/ou suivi de chantier en espaces publics en milieu contraint ou d’expériences en constructions d’opérations complexes.

Savoirs :

-          Expériences en maîtrise d’ouvrage

-          Expérience en suivi de chantier, notamment en espaces publics en milieu contraint

-          Expérience en construction d’opérations complexes

-          Connaissance en matière de commande publique

Savoir-faire :

-          Capacité à travailler de manière transversale 

-          Capacité à être force de proposition 

-          Capacité à s’adapter à des situations complexes 

-          Capacité rédactionnelle

-          Sens de la communication

-          Maîtrise des outils bureautiques

-          Reporting et suivi d’activités

Savoir-être :

-          Rigueur, analyse et synthèse

-          Sens des responsabilités

-          Respect des délais

-          Autonomie

-          Bon relationnel

-          Disponibilité

Type de contrat

CDI à temps complet – Statut cadre

Avantages et rémunération

·       Rémunération brute annuelle selon profil et expérience entre 35 et 40 K€

·       Prime de vacance (CNN Syntec)

·       Mutuelle (part employeur à 60%), prévoyance

·       Titres restaurants (part employeur à 60%)

·       Télétravail possible

·       Forfait jours (RTT)

·       Ordinateur et téléphone portable

Localisation du poste

Région / Département

Provence Alpes Côte d’Azur / Bouches-du-Rhône

Ville

Marseille (13002)

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