Gestionnaire Technique Bâtiment H/F – SEDIA

Sedia, Société d’Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d’aménagement, de construction de promotion et de gestion d’entreprises sur l’ensemble des départements du Doubs, de la Haute Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d’un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 80 M€ de produits d’opérations.

Rattaché(e) à la direction du service gestion locative en immobilier d’entreprises et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment, le gestionnaire technique veille au bon entretien du patrimoine immobilier qui lui est confié, assure l’interface entre les locataires et nos prestataires. En tant que Gestionnaire Technique Bâtiment, vous intervenez sur l’ensemble de la vie technique et locative de notre patrimoine immobilier. 

Missions principales : 

1. Assurer la gestion technique du patrimoine Piloter les contrats de maintenance réglementaires, Suivre leur exécution et leur conformité, Organiser les interventions préventives et curatives, Gérer les sinistres et coordonner les remises en état. 
 2. Garantir la qualité du patrimoine Réaliser des visites techniques, Détecter les besoins de maintenance et d’investissement, Proposer des améliorations techniques, Participer à la pérennité des bâtiments. 
 3. Piloter les travaux Analyser les besoins, Consulter les entreprises, Suivre les chantiers, Contrôler la qualité des prestations réalisées. 
 4. Accompagner les locataires Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie ; Répondre aux demandes techniques ; Assurer un suivi de qualité et une communication régulière avec les occupants. 
 5. Contribuer à la gestion locative Accompagner les travaux d’aménagement des cellules commerciales, Participer aux adaptations des locaux, Contribuer aux estimations techniques et financières. 
6. Suivre les consommations énergétiques Collecter les données, Identifier les anomalies, Transmettre les éléments nécessaires à la répartition des charges. 
7. Participer à l’amélioration continue Proposer des évolutions des méthodes de travail, Participer à l’amélioration des outils numériques, Contribuer à l’harmonisation des pratiques du service.

Formation : BAC+2, diplôme en gestion technique/immobilière ou équivalent. 
Expérience : Expérience significative dans un poste similaire. 
Compétences techniques : Connaissances techniques générales bâtimentaires, Connaissances des contrôles réglementaires en ERT et en ERP, Connaissance de la législation du rapport locatif dans le cadre des baux commerciaux serait un plus, Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière, pack Office)

Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons une personne capable de : Sérieux Organisation Analyser les situations avec recul, Faire preuve de curiosité et d'envie d'apprendre, Communiquer avec des interlocuteurs variés (entreprises, commerçants, collectivités, partenaires...), Être force de proposition, Concilier autonomie et travail en équipe, Organiser et coordonner plusieurs dossiers simultanément

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine 6 semaines de congés payes et 3 semaines de RTT Participations et intéressement (selon résultats) Plan Epargne Entreprise (PEE), Plan Epargne Retraite (PER) et Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle avantageuse Tickets restaurants