CDI
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge du Projet urbain – (F/H) en CDI – SAMOA
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SAMOA - NANTES
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que la SAMOA est un acteur privilégié pour fabriquer la ville de demain et parce que nous sommes dans un temps de renouvellement de nos modes de faire pour répondre aux exigences écologiques et sociales ainsi qu’aux attentes, sans cesse renouvelées, des citoyens. Parce que vous découvrirez une équipe engagée et exigeante, toujours prête à expérimenter, innover et à se renouveler. Et enfin, parce que les sujets qui nous attendent sont multiples et passionnants : amener en phase opérationnelle la reconversion du site historique de l’Hôtel-Dieu, piloter une phase intense de travaux pour accompagner l’ouverture du nouveau CHU à échéance 2028, renouveler nos pratiques pour réaliser le dernier quartier de l’île de Nantes, apprendre à ré-intervenir sur les quartiers existants pour engager plus massivement la réhabilitation.
Mission
Vous êtes responsable, avec une délégation de pouvoir concernant la direction du Projet Urbain, de l’ensemble des actions de management, de gestion et de développement stratégique. Vous encadrez une équipe de 20 personnes qui se compose de cadres opérationnels (responsables de pôles, chef(fes) de projets, chargé(e)s de missions) ainsi que d’assistantes opérationnelles.
Vous êtes plus particulièrement responsable de l’ensemble des missions d’aménagement de la société en termes de stratégie, de montage, de développement, de gestion et de suivi opérationnel.
Vous assurez un rôle d’interface avec les collectivités territoriales, et en particulier Nantes Métropole, pour le suivi de nos contrats et des projets.
Membre du Comité de Direction, vous collaborez étroitement avec la Directrice Générale et avec les autres membres du comité de direction. Vous êtes force de proposition pour rassembler les équipes du Projet Urbain et du Projet Economique autour de sujets communs. Vous êtes également en capacité de prendre le pilotage de missions stratégiques visant à faire progresser la société dans son organisation ou sa façon de travailler.
Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe du Projet Urbain
· Apporter assistance, contrôle et formation aux responsables de pôles, chef(fes) de projets et assistantes,
· Veiller au respect des objectifs fixés sur le plan financier, de la qualité et celui des délais.
· Assurer l’animation, l’encadrement des équipes, la gestion des compétences et de la formation.
· Affecter et suivre les plans de charge et objectifs de l’équipe.
Cette mission est assurée en prenant appui sur les deux Responsables de pôle, en charge respectivement des études / développement et de l’aménagement/construction.
Encadrer l’ensemble des activités d’aménagement, et notamment :
· Le développement et la mise en œuvre du projet urbain « Ile de Nantes », des études amont jusqu’aux phases de travaux, en assurant la coordination interne et externe nécessaire au pilotage d’un grand projet d’aménagement
· Le développement et la mise en œuvre de la transformation de l’Hôtel Dieu, nouveau projet majeur pour la métropole, marqueur d’une nouvelle façon de « refaire » la ville sur la base d’un patrimoine bâti important
· la mise en œuvre de la stratégie climat, santé et solidarité de la Samoa, fil rouge de la conception du projet île de Nantes et marqueur de la mise œuvre de la bifurcation,
· La mise en place des procédures réglementaires,
· La recherche de financements via la réponse à des appels à projets nationaux ou européens,
· L’appui auprès de la DAF pour la mise au point et le suivi administratif et financier des projets (suivi des bilans, PRD, CRACL, etc.)
· Le pilotage, en lien avec la direction générale, d’une réflexion sur le modèle économique de l’aménagement et des opérations immobilières, en étant force de proposition sur ces sujets.
Garantir l’excellence du projet Ile de Nantes en termes de qualité et d’engagement en faveur des transitions
· Alimenter et mettre en œuvre la bifurcation du projet urbain au titre de l’écologie et de la justice sociale, en s’appuyant sur les forces internes et externes, et en particulier la maîtrise d’œuvre urbaine ;
· Conforter la démarche de qualité architecturale, paysagère et d’usages des projets ;
· Mettre en œuvre une démarche d’innovation et d’exemplarité dans la programmation et la réalisation des projets ;
· Assurer une transversalité des actions en lien avec la Direction du Projet Economique, notamment dans le cadre d’expérimentations et d’urbanisme transitoire sur des sujets communs autour de la « Ville par les usages », la santé globale, les industrie culturelles et créatives.
Assurer un rôle d’interface auprès des instances extérieures
· Assurer un rôle d’interface auprès de Nantes Métropole, et des autres instances partenaires de nos projets (Grand Port maritime, CHU, Préfecture, etc.) pour le suivi des opérations ;
· Suivi de la cohérence des pratiques et des interventions de la Samoa vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs (promoteurs, commercialisateurs, BET, prestataires techniques, architectes, urbanistes, …).
Participer au management de la société
· Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques de la société, des feuilles de route et à l’élaboration des budgets annuels,
· Assurer la représentation extérieure de la société,
· Alimenter les actions de communication interne et externe et y participer.
Profil
Pré requis : Une formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle
- Vous êtes de formation supérieure (Bac +5) ingénieur, architecte, sciences politiques, urbaniste.
- Vous bénéficiez d’une expérience confirmée du management opérationnel en SEM, SPL ou Etablissement Public d’Aménagement ou en organisme parapublic proche, sur des opérations d’aménagement portant de fortes ambitions.
- Vous avez également une expérience des montages opérationnels innovants, associant public et privé et/ou sur une importante opération de réhabilitation immobilière.
Compétences attendues
- Profil de généraliste avec une culture forte de l’aménagement, l’urbanisme, l’immobilier et une bonne connaissance des collectivités locales.
- Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus
- Vous êtes apte à « porter » un projet urbain d’envergure et avez une capacité à impulser une vision qualitative et innovante et à développer une culture de projet au sein de votre équipe.
- Vous avez des convictions sur l’engagement nécessaire du métier d’aménageur pour s’inscrire dans la transition climatique et sociale et porter des projets à visée « régénérative ».
- Vous avez le goût du management, une capacité à encadrer des équipes, en faisant preuve à la fois d’écoute et d’un esprit de décision.
Date butoir de réception des candidatures : 9 septembre 2026