Manager comptabilité clients F/H – ASSEMBLIA

Société

ASSEMBLIA - Clermont-Ferrand

Mission

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions seront les suivantes :

• L’animation d’une équipe de six personnes.

• L’établissement du quittancement des loyers et des charges.

• Le suivi des contrats de fourniture et d’entretien et la comptabilisation des factures de charges récupérables.

• La régularisation des charges récupérables et la préparation des contrôles de charges.

• La participation aux clôtures comptables (établissement des FNP, estimation des régularisations de charges, provision pour créances douteuses).

• L’encaissement et le recouvrement de premier niveau (relance automatique).

• Le suivi des impayés des baux atypiques.

• La création du patrimoine sur l’ERP Prem’Habitat.

• La gestion des baux commerciaux et PSLA sur l’ERP Prem’Habitat.

• La gestion de l’APL et de la RLS, le suivi des versements, des indus et la révision des droits.

• La gestion des enquêtes institutionnelles obligatoires du domaine d’activité (DOL, GMBI, statistiques SLS, OPS…).

• La gestion annuelle des enquêtes de ressources (prestation sous-traitée).

• Le traitement des sollicitations de clients ou locataires.

Profil

Votre profil et vos atouts

• Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d’autonomie.

• Vous maîtrisez impérativement les applications telles que Word, Excel et Outlook et avez une appétence pour l’informatique.

• Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation de la gestion locative.

• Une expérience dans le domaine du logement social et la connaissance de l’ERP Prem'Habitat seraient un plus.

Vos conditions de travail

• Prise de poste : 01/06/2026

• Statut : Cadre

• Lieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon – 63000 Clermont-Ferrand

• Salaire : à partir de 43 000 € brut annuel

Les + Assemblia

• Télétravail et flexibilité du temps de travail

• Titres restaurant ou restaurant inter-entreprises

• Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses

• Démarche RSE et Plan de mobilité employeur

• Dispositifs d’épargne salariale : prime d’intéressement, PEE, PERCO

• Compte Épargne Temps

• 27 jours de congés / 12 RTT maximum

• CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances…

Notre processus de recrutement

• Un responsable du recrutement dédié prend en charge l’étude des candidatures

• Si votre candidature est en adéquation avec le besoin : entretien téléphonique avec le responsable du recrutement

• Si l’entretien téléphonique est concluant : entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement

• Décision et communication de celle-ci à tous les candidats ayant répondu à l’offre

• Parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est travailler dans une entreprise engagée, tournée vers l’avenir, qui favorise l’efficience, la confiance et la concertation.

Assemblia place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs.

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