CHARGÉ(E) DE TRAVAUX SENIOR (H/F) – SCET pour un de ses partenaires

Société

- Saint-Paul

Mission

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle et en collaboration avec les chefs de projet, le/la chargé(e) de travaux assure la conduite de travaux sur diverses opérations d’infrastructures et de superstructures, en concession ou en mandat.

Suivi de plusieurs opérations d’aménagement et de construction

• Assurer le pilotage et le suivi de chantiers d’aménagement (VRD, terrassements, réseaux, espaces publics) et de construction, en appui aux chefs de projet.
• Garantir la bonne exécution des travaux, depuis l’analyse des dossiers techniques (APS à DCE) jusqu’à la réception.
• Assurer l’interface opérationnelle sur site et faire remonter les alertes techniques, calendaires et financières.
• Être force de proposition pour résoudre les difficultés rencontrées sur le terrain (aléas, gestion des riverains, contraintes d’exploitation, etc.).

Contrôle des travaux, réception et suivi de garantie

• Contrôler le déroulement technique des opérations jusqu’à la livraison des ouvrages.
• Organiser et suivre les réceptions, lever les réserves et assurer la gestion de la GPA.
• Gérer le suivi administratif : autorisations, déclarations réglementaires, sécurité, urbanisme, assurances, sous-traitance.
• Suivre les aspects financiers : vérification des situations et factures, DGD, gestion des pièces contractuelles.
• Coordonner l’ensemble des acteurs des chantiers : maîtrise d’œuvre, entreprises, concessionnaires, bureaux de contrôle, SPS, etc.
• Gérer les marchés techniques : diagnostics, démolitions, rédaction de CCTP, consultation, passation, ordres de service.
• Anticiper les risques contentieux et assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances.

Rôle transversal

• Assurer la liaison entre la société, les collectivités et les partenaires techniques.
• Représenter la maîtrise d’ouvrage et défendre les intérêts des clients publics.
• Être le référent technique interne pour les questions liées aux travaux.

Profil

Compétences requises

• Travail en équipe et coordination d’intervenants multiples
• Connaissance solide des règles de construction et d’urbanisme
• Aisance relationnelle, gestion des situations conflictuelles, négociation
• Analyse, synthèse, gestion des priorités
• Anticipation, rigueur, fiabilité dans le suivi opérationnel
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en Génie civil, BTP, VRD ou expérience équivalente
• Expérience confirmée (≥ 15 ans) en travaux VRD et/ou construction
• Bonne maîtrise des marchés publics, CCAG Travaux et DTU

Savoir-être

• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles
• Capacité d’analyse et prise d’initiative

Prérequis

• Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers (véhicule de service fourni)

Environnement de travail

• Temps plein
• CDI
• Poste à pourvoir immédiatement
• Utilisation des outils bureautiques usuels (Office, logiciels métier)

Formulaire de demande d'emploi