CDI
ASSISTANT DE DIRECTION H/F – TERRITOIRE 30
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GIE SEGARD SPL 30 - Nîmes
Basé à Nîmes dans le Gard, le groupement d’EPL SEGARD-SPL30 rassemble une équipe de 24 personnes qui interviennent dans les champs de la construction et de l’aménagement au profit de territoires et de clients publics et privés.
Nous accompagnons et pilotons en maîtrise d’ouvrage déléguée (mandat, AMO, Concession, VEFA, CPI) la réalisation :
De projets urbains (écoquartiers, terrains à bâtir, pôles ou infrastructures de mobilité)
D’équipements publics (collèges, écoles, gendarmeries, EHPAD, Maisons de Santé, Administrations,) ;
De projets de développement économique, d’immobiliers d’entreprises ou touristiques
Nos deux sociétés appuient et accompagnent leurs actionnaires et leurs clients sur l’ensemble du Gard dans la mise en oeuvre de leur politique d'investissement et d’aménagement ; nous suivons et portons chaque année un volume constant d’environ 80 à 100 opérations et projets.
Davantage d’informations nous concernant sur : https://territoire30.com ou https://www.linkedin.com/company/37198679/admin/
Mission
Assister et appuyer la Direction Générale et le Comité de Direction dans leurs activités régulières et stratégiques
Gérer les agendas, organiser les réunions et assurer le suivi des instances
Préparer et organiser la vie sociale des sociétés : Conseils d’Administration, Assemblées Générales et comités.
Développer et animer la communication interne et externe (notes, communiqués, supports, site web, réseaux sociaux).
Organiser les événements institutionnels et protocolaires (inaugurations, salons, manifestations officielles).
Participer à l’animation de l’équipe et à la cohésion interne aux côtés de la Direction.
Appuyer la commercialisation des opérations aux côtés des Chefs de projets (RDV, suivi publicité et prestataires, alimentation du site, préparation de dossiers commerciaux).
Centraliser, classer et suivre la contractualisation et les actions de développement des sociétés, en coordination avec les Chefs de projets et les juristes (appels d’offres, contrats, procédures).
Profil
Formation Bac+2/3 (BTS/DUT ou Licence professionnelle en assistance, gestion ou communication), autres formations initiales acceptées selon expérience à un poste similaire ou équivalent.
Expérience confirmée en à ce poste, idéalement dans une SEM, SPL ou TPE/PME ; lien avec nos métiers
Solides capacités organisationnelles, rédactionnelles et en gestion d’agendas
Compétence en gestion de la vie sociale des entreprises
Expérience en communication institutionnelle et entrepreneuriale
Connaissance des collectivités locales, de réseaux d’acteurs et de l’écosystème institutionnel appréciée.
Bonne compréhension du fonctionnement de réseaux d’acteurs et des protocoles.
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) , collaboratifs (Teams, SharePoint) et des outils communication numérique (site web (wordpress, réseaux sociaux, ….).
Intérêt, pratique ou aisance pour l’innovation digitale et l’IA appréciés
Aptitudes – Savoir être
Rigueur et sens de l’organisation.
Qualités relationnelles et diplomatie ; capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, actionnaires, partenaires) sens de la confidentialité.
Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les imprévus.
Esprit d’équipe, polyvalence, curiosité et implication.
Ouverture aux outils numériques et sens de l’innovation.