Gestionnaire comptabilité d’associations syndicales autorisées (H/F) – Rives & Eaux du Sud-Ouest

Société

SAEM RIVES & EAUX DU SUD-OUEST - Tarbes

Rives & Eaux du Sud-Ouest, issue de l’évolution de la CACG (Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne) au mois de juin 2024, est une entreprise spécialisée dans l’aménagement et la sécurisation des ouvrages hydrauliques, visant à assurer un partage durable des ressources en eau.

Forte de l’expérience acquise par la CACG pendant 65 ans, Rives & Eaux place ainsi les savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service des politiques publiques, pour accompagner la transition écologique des territoires.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité.

Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Mission

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e gestionnaire comptabilité d’associations syndicales autorisées.

Spécialiste en comptabilité publique, vous êtes rigoureux·se et prêt·e à contribuer pour le compte de Rives & Eaux du Sud-Ouest à la prise en charge des données et des transactions financières d’Associations Syndicales Autorisées (ASA).

Vous serez ainsi amené·e à réaliser les tâches suivantes :

Missions de comptable :

• Assurer la gestion comptable des Associations Syndicales Autorisées (ASA) ;
• Planifier l’activité comptabilité client (ASA) et s’assurer du respect des échéances ;
• Participer à la facturation des prestations et en effectuer le suivi ;
• Enregistrer les factures et procéder au règlement en liaison avec le Président des structures ;
• Enregistrer les mouvements financiers des comptes et effectuer les régularisations comptables, en relation avec le comptable public ;
• Suivre les budgets et contrôler les encaissements ;
• Gérer les litiges et les anomalies ;
• Lettrer et analyser les comptes ;
• Prendre en charge et établir les déclarations de TVA ;
• Participer aux clôtures des exercices.

Missions d’assistant·e :

• Prendre en charge et traiter les appels téléphoniques et les accueils physiques ;
• Concevoir, rédiger, diffuser et archiver les courriers, les rapports, les comptes rendus de réunions, les notes ;
• Traiter et transmettre les décisions et les demandes émanant de la direction auprès des collaborateurs ;
• Réaliser des tableaux de suivi et des indicateurs en fonction des besoins ;
• Rédiger et s’assurer du respect des procédures internes et proposer des méthodes d’amélioration ;
• Prendre en charge, à la demande du responsable « Gestion des Clients Eau », des dossiers spécifiques.

Profil

Profil recherché :

• Formation : diplôme de niveau Bac à Bac+2 du type assistant·e de gestion, comptabilité et gestion ou équivalent.
• Expérience : 3 ans minimum dans la gestion et l’analyse de données comptables, vous permettant de réaliser vos missions en toute autonomie.
• Compétences : maîtrise des règles de la comptabilité publique, TVA publique et procédures de gestion des marchés publics, bonnes connaissances des modalités de construction d’un budget de structure publique. Bonne connaissance des outils informatiques, capacités à alimenter des bases de données et à évoluer sur un ERP.
• Qualités personnelles : capacités d’écoute, bon relationnel, vous permettant d’optimiser vos relations avec les clients et de travailler en équipe.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, au siège à Tarbes (65), vous intégrez l’équipe Gestion des Clients Eau.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en mentionnant votre nom dans le titre du fichier. Exemples : CV – NOM ou LM - NOM). À défaut de fournir l’ensemble de ces éléments, votre candidature risque d’être écartée, car incomplète.

Formulaire de demande d'emploi