Chargé(e) de formation – Alternance – Paris

Société

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Le Groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des Dépôts et Consignations, est un cabinet de conseil d’intérêt général dédié à l’accompagnement du secteur public. Depuis 1955, le Groupe SCET intervient auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.   

Le cabinet est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement pour répondre aux enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment envir

onnementales.   

Le Groupe rassemble 400 collaborateurs dans 10 agences nationales. Nous sommes fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s'engager. 

Mission

Vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et accessible, qui a à cœur de faire vivre la formation au quotidien.  

Vous participerez activement au bon déroulement de l’activité formation interne du Groupe :  

• Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’activité 
• Conduire des actions de communications internes visant à promouvoir l’offre de formation proposée et à concevoir de nouvelles ressources pédagogiques. 
• Aider à l’actualisation des ressources digitales sur notre plateforme de formation. 
• Participer à l’organisation et au bon déroulement d’évènements RH transverses. 

Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes : 

• Participer au suivi administratif de la formation interne : 
• • Réception et traitement des documents administratifs, en lien avec les organismes de formations externes sélectionnés 
  • Réalisation des attestations de fin de formation pour les formations internes 
  • Constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO 
  • Elaboration de reportings d’activité, selon les besoins. 

• Contribuer à la logistique des formations internes : 
• • Réservation de salles de formation 
  • Commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d’accueil, déjeuner..) 
  • Transmission aux formateurs de tous les éléments logistiques nécessaires pour le bon déroulement de leurs formations 

• Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe : 
• • Création des supports pédagogiques sur les outils appropriés (exemple : CANVA) 
  • Création des supports marketing, en collaboration avec l’équipe communication. (exemples : Mailling, Newsletter…) 

Profil

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la formation 
• Vous portez un vif intérêt pour les enjeux liés à la formation, qu’il s’agisse de sa gestion administrative, du développement des compétences ou de l’ingénierie pédagogique 
• Vous êtes dynamique et motivé(e) 
• Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation prononcé et être très rigoureux(se)  
• Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve de curiosité   
• Vous avez une maîtrise basique de la suite Office  
• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens  
• Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts 

Pourquoi rejoindre le Groupe SCET

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires   
• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs  
• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs   
• Bénéficier de parcours d'intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.  

Processus de recrutement

• Premier échange en visio avec l’équipe recrutement  
• Un entretien avec Marion Monnerie, Responsable Formation du Groupe SCET 

Modalités pratiques    

Lieu de Travail : Paris 

Type de Contrat : Alternance 12 ou 24 mois  

Démarrage : Septembre 2025   

Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo   

Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun    

Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%    

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.  

Formulaire de demande d'emploi