CDI
Manager de transition (DG) H/F – SEM LORIS Service/SCET GE
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LORIS SERVICE - Lorient
Le Groupement d’Employeurs SCET GE, dont l’activité consiste à mettre à disposition de ses membres des salariés liés au Groupement par un contrat de travail, recherche un manager de transition pour la direction de la SEM LORIS. Vous êtes salarié de SCET GE et mis à disposition de la SEM pour des fonctions de directeur technique ; en complément, un mandat social de directeur général vous est confié par le conseil d'administration.
La SEM LORIS a été créée en 1990 par la Ville de Lorient et la société GRANDJOUAN SACO. Son capital de 45.720€ est détenu principalement par la Ville de Lorient à hauteur de 59,8% et par la société GRANDJOUAN SACO à hauteur de 40,08%.
Dans le cadre de la politique de développement de l’efficacité économique et écologique, la SEM intervient, en s’appuyant sur les capacités de gestion et d’exploitation d’un partenaire privé (Véolia), dans les domaines de la propreté urbaine, de la collecte des résidus urbains et du nettoiement des espaces et équipements publics.
La SEM assure la collecte des déchets ménagers (CS et OMR) et des bio-déchets sur le territoire communautaire, ainsi que le nettoiement de la Ville de Lorient.
Compte tenu des évolutions de ce secteur d’activité, la SEM souhaite engager une réflexion sur la pérennité de son modèle économique, sur son positionnement et son organisation.
Mission
Sous l’autorité du Président du Conseild’Administration, le manager de transition assure la direction et la gestion dela société. Il dresse un état des lieux de la SEM, propose aux administrateurs desscenarii d’évolution et accompagne la mise en œuvre du nouveau projet.
Responsabilités
Définition et mise œuvre de la stratégie dela société
– Définir, enconcertation avec le Conseil d’Administration, la stratégie d’évolution de laSEM sur la base d’un audit à réaliser
– Proposer des projets,objectifs et moyens au conseil d’administration, répondant à la stratégied’évolution de la société
– Représenter la SEM etcultiver des liens avec les acteurs clés des secteurs d’activité
Gestion interne de la société, avec l’appuidu partenaire privé
– Veiller àl’élaboration des budgets, en contrôler la bonne exécution,
– Veiller à laproduction des éventuels éléments d’aide à la décision, scénarios etsimulations administratifs, juridiques et financiers sur les projetsd’investissement
– Assurer la gestion dela vie sociale et la gestion de projets techniques
– Suivre l’émergencedes projets et des ambitions locales en matière de collecte, recyclage etnettoiement
– Veiller à la bonneexécution des projets portés et soutenus par la SEM
Profil
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) en commerce, finances ou développement économique local
Bonne connaissance de l'entreprise mais également de la sphère publique locale
Expérience confirmée dans le pilotage d’un EPL
Connaissance appréciée du secteur d’activité
Être un bon communicant avec une forte aisance relationnelle, faire preuve de diplomatie, être à l'aise dans la conduite de projets complexes
Aptitudes avérées à la négociation
Compétences managériales et relationnelles, rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative pour relever les défis liés au développement de la SEM
Mission de management de transition d’un an dans l’attente des conclusions de l’audit à réaliser, et pouvant possiblement se poursuivre
Poste à pourvoir dès que possible / Temps complet ou partiel