Manager, Secteur Public – Transformation digitale et conduite du changement – Lyon

Société

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SOCIÉTÉ 

Le Groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des Dépôts et Consignations, est un cabinet de conseil d’intérêt général dédié à l’accompagnement du secteur public. Depuis 1955 le Groupe SCET intervient auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le cabinet est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement pour répondre aux enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales.

Le Groupe rassemble 400 collaborateurs dans 10 agences nationales. Nous sommes fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s'engager.

L’ÉQUIPE HABITAT (AATIKO, MERC/AT)

Parmi nos activités de conseil, l’équipe Habitat et Transformation est composée de 35 collaborateurs et collaboratrices engagés pour l’utilité sociale et au service des acteurs de l’habitat : projets stratégiques d’organisme, stratégie patrimoniale et de décarbonation, transition écologique, amélioration de la performance métier, digitalisation des métiers et développement d’outils... : nous nous investissons exclusivement pour des missions qui ont du sens et de l’impact.

Si notre équipe maîtrise les spécificités métiers de nos clients, nous croyons à l’intelligence collective. Nous ne nous positionnons pas en « M. Je-sais-tout » et utilisons nos méthodes & outils de facilitation pour faire émerger la solution sur-mesure, adaptée à chaque client.

Mission

CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre denotre projet de développement, nous avons structuré un pôle d’activité dédié àl’accompagnement des transformations stratégiques, managériales et digitalesde nos clients. La digitalisation des processus est devenue un enjeu majeurpour moderniser les services aux usagers et optimiser les opérations internes.

Au sein de cepôle, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en place et l’animationde notre feuille de route « transformation digitale » qui englobele développement commercial, la veille digitale, la formation ainsi que lacréation et le développement de nouvelles offres. Vous serez égalementresponsable du pilotage des consultants juniors, en les accompagnant dans leurmontée en compétence.  

Cette offre estcomposée de deux grands axes :

– Transformationdigitale : diagnosticet audit de maturité digitale ; définition et suivi de la stratégie SI ainsique du portefeuille projets associé ; renforcement de la culture numérique,des projets et des usages collaboratifs ; évolution de l’organisation du SIvers plus d’agilité ; digitalisation des process métiers.

– Conduitedu changement &PMO : élaboration d’une stratégie et de plans d’accompagnement auchangement ; amélioration des services et parcours numériques aux usagers ;accompagnement des équipes et des ambassadeurs du changement ; pilotage deprojet de déploiement d’outils.

A titred’exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics, tels que :  

– Est Métropole Habitat, sur l’accompagnement à la digitalisation de la chaine de relation client et l’ajustement de l’organisation & des process associés

– Organisme National de Vente, sur la définition de leur stratégie data en lien avec leurs partenaires, puis son déploiement

– Habitat de Haute-Alsace, dans la construction de leur schéma directeur SI, avec un focus sur la culture numérique et le positionnement du service SI dans l’organisation

Le poste peutêtre basé à Paris ou Lyon et des déplacements au plus près de nos clients sontà prévoir.  

VOS MISSIONS AUQUOTIDIEN

Vos activités de conseil couvriront les champs suivants :

– Piloter des missions de conseil et être garant(e) de laqualité et du respect des délais des livrables associés  

– Encadrer la réalisation d’analyses et de livrables surmission 

– Animer les présentations auprès des clients, en valorisant les solutionset recommandations proposées

– Être le contact privilégié des clients tout au longdes missions

En dehors des missions de conseil,votre rôle est de :

– Participer activement au développement commercial dubureau et du cabinet

– Contribuer à la vie interne de l’équipe et ducabinet (développement du réseau interne, rédaction de livres blancs, animationde webinaires, marque employeur, recrutement, etc.)

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste est fait pour vous si :

 - Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de management, d’ingénieur, d'une grande université ou d’un institut d’études politiques (IEP)

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en conseil en transformation digitale

- Vous avez une bonne connaissance du milieu des bailleurs sociaux et de l’habitat social

- Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté(e) d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service

- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes  

- Vous êtes engagé(e) et force de proposition, avez le sens de l'entraide afin de faire réussir nos projets

- Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

- Vous avez un Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

 - Des temps collectifs réguliers pour décider ensemble dans un esprit collaboratif fort

- De la flexibilité, de la confiance et de l’attention portée à l’articulation vie personnelle/professionnelle, ce sont nos préoccupations au quotidien.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

- Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

- Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

- Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

- Bénéficier de parcours d'intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Paris ou Lyon

Type de Contrat : CDI

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

Formulaire de demande d'emploi