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Société

SPL EURALILLE - Lille

La Société Publique Locale Euralille conduit des projets d’aménagement urbains, animée par une exigence de qualité et l’ambition d’une ville intense, inventive, durable et partagée.

Outil d’aménagement des collectivités locales qui composent son actionnariat (Métropole Européenne de Lille, Conseil Régional, Conseil Départemental et les villes de Lille, La Madeleine, Tourcoing et Villeneuve-d’Ascq), elle pilote de grands projets urbains variés :

- Projets du NPNRU de la ZAC Concorde à Lille (23ha) et du quartier des Oliveaux à Loos (28ha)

- Projet d’intensification urbaine avec les opérations Porte de Valenciennes (16ha), Saint Sauveur (24 ha) et Pépinière (2,2ha)

- Projet d’aménagement du parc d’activités de la Haute Borne à Villeneuve d’Ascq (12ha)

- Poursuite de l’aménagement du périmètre historique d’Euralille avec les opérations Euralille 3000 (90 ha), la ZAC Euralille 2 (22ha) et études préalables au projet « Grand Euralille » (des gares à la Citadelle Vauban) sur un territoire d’environ 200 hectares.

Elle est composée de 25 collaborateurs travaillant en mode projets.

Pour renforcer ses équipes la SPL EURALILLE recrute un / une chef(fe) de projet confirmé(e)

Mission

Le/la chef(fe) de projets assure les missions de maîtrise d’ouvrage d’opérations d’aménagement dans le cadre de concessions d’aménagement, de mandats d’études ou de contrat de prestations intellectuelles.

Ses interventions vont de l’expression du besoin (pré programme) jusqu’à la réception du projet.

Ses missions couvrent l’ensemble du projet (aspects techniques, administratif, environnemental, juridiques et financiers). Il/elle participe à l’ensemble des phases opérationnelles et est garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité.

Les principales activités du chef de projets sont :

· Participer au montage d’une ou plusieurs opérations d’aménagement :

- Mettre au point les contrats passés avec les collectivités ;

- Coordonner le lancement des études préalables de faisabilité et pré-opérationnelles ;

- Réaliser le montage financier prévisionnel ;

- Suivre les procédures d’aménagement et maintenir une veille réglementaire ;

- Communiquer sur le projet auprès des différents publics et partenaires.

• Participer à la conduite d’une ou plusieurs opérations sur les plans technique, administratif, environnemental, juridique et financier :

- Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations d’aménagement ;

- Montage et suivi des marchés d’études et travaux d’aménagement ;

- Établissement du CRAC et suivi des budgets ;

- Participation active à la commercialisation des lots à construire.

• Garantir la bonne fin des opérations ;

• Assurer le reporting de la vie opérationnelle auprès de la Direction ainsi qu’au sein des comités techniques et comités de pilotage

- Assure la coordination de l’ensemble des partenaires impliqués.

Le/la chef(e) de projet travaille au sein d’une équipe au profils variés à laquelle il/elle apporte sa compétence.

Responsable des opérations qui lui sont confiées, il bénéficie d’autonomie et de capacité d’initiative.

Les affectations des chefs de projets sont arrêtées par la Direction de la société. Ces affectations sont susceptibles d’évolution selon les nécessités du service

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

Le/la chef(fe) de projet est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et l’encadrement du responsable de pôle dont dépend son affectation

Dans le cadre de la conduite de ses missions, il/elle travaille en mode projet et sollicite l’ensemble des contributeurs au projet et notamment les ressources internes (études urbaines, compétences environnementales, foncier, commercialisation, enjeux juridiques).

Profil

Diplôme supérieur avec une spécialisation en aménagement et urbanisme.

Une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maitrise d’ouvrage en aménagement, dans un EPL (SPL OU SEM) est impérative.

• SAVOIRS FAIRE

- Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires ;

- Capacité d’analyse technique des enjeux d’ingénierie de la fabrique de la ville ;

- Connaissance en urbanisme et aménagement (procédures opérationnelles) ;

- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;

- Capacité à concevoir ou à adapter des procédures ;

- Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

• SAVOIRS ÊTRE

- Capacité d’analyse et de synthèse ;

- Créativité et rigueur ;

- Réactivité et engagement ;

- Posture pro-active et recherche de solutions.

CONDITIONS

- Rémunération en fonction de l’expérience,

- primes et accord RTT avantageux ;

- CDI, temps plein, basé à Lille ;

- Contrat de droit privé, statut cadre.