Responsable de Secteur H/F – LPA Mobilités

Société

LYON PARC AUTO - Lyon

Rejoindre LPA Mobilités c’est intégrer une entreprise dynamique qui place la mobilité durable au cœur de ses engagements. Opérateur historique du stationnement à Lyon et acteur clé des projets de mobilité au sein de la métropole de Lyon, LPA Mobilités rassemble quatre entités : une SEM, une SPL, un GE et un GIE. Avec nos 270 collaborateurs, LPA Mobilités favorise un environnement de travail collaboratif où les idées et les initiatives sont encouragées.

L’activité se répartit autour de cinq domaines principaux :

-        Le stationnement (parcs de stationnement publics et privés, parcs relais et voirie)

-        L’autopartage, avec Citiz en Autopartage Métropole de Lyon

-        L’électromobilité (points de charge pour véhicules électriques)

-        La mobilité douce (stationnement vélo)

-        La logistique urbaine (ELU, HLU Lyon Gerland)

En intégrant LPA Mobilités, vous rejoignez des équipes qui ont à cœur d’améliorer la mobilité urbaine durable. Employeur soucieux de la qualité de vie au travail pour ses collaborateurs, nous proposons un environnement agréable où chacun peut se sentir valorisé.

Mission

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour piloter et optimiser l’exploitation de nos parcs de stationnement sur le territoire lyonnais. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, composée en partie de 2 Responsables de secteur et de 10 Responsables d’Ouvrage, vous serez garant(e) de la performance économique, technique et sécuritaire de votre périmètre, tout en incarnant notre engagement qualité et notre vision stratégique.

Vos missions :

• Pilotage opérationnel : Assurer le suivi des engagements contractuels, évaluer les risques et opportunités, et optimiser la rentabilité des projets en lien avec les équipes financières et techniques. Accompagner et former les équipes opérationnelles (responsables d’ouvrages) à l’appropriation, à la compréhension et au pilotage des engagements contractuels. Centraliser et coordonner la rédaction des comptes-rendus à remettre à nos donneurs d’ordre.
• Management d’équipe : Animer une équipe de responsable d’ouvrage, développer les talents, et créer un environnement de travail collaboratif et performant.
• Stratégie et performance : Décliner la feuille de route stratégique, élaborer et suivre les budgets, et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs. Définir les moyens humains et techniques nécessaires au respect des obligations contractuelles. Participer en tant qu’expert terrain, aux groupes projets en lien aux réponses aux appels d’offre et aux développements de nos activités.
• Amélioration continue : Standardiser les processus, contribuer à la mise en place d’un référentiel qualité, et optimiser les méthodes de travail.
• Représentation externe : Être l’interlocuteur privilégié des autorités organisatrices (Métropole de Lyon, SYTRAL Mobilités, Ville de Lyon). Participer aux réunions de pilotage contractuelle.

Profil

Vos atouts

• Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation ERP, des enjeux de mobilité urbaine, des technologies de stationnement (guidage, paiement, SSI), et des outils de business intelligence (Power BI). Capacité à gérer des projets.
• Compétences personnelles : Leadership, vision stratégique, autonomie, et capacité à fédérer. Sens du terrain, proactivité et créativité pour relever les défis.
• Engagement RSE : Sensibilité aux enjeux environnementaux (empreinte carbone, gestion des déchets).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à impact, au cœur des enjeux de mobilité durable.
• Une opportunité de manager des équipes et de contribuer à des projets innovants.
• Un environnement stimulant, alliant rigueur opérationnelle et vision stratégique.

Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, ingénierie ou équivalent, ou diplôme inférieur avec une expérience d’au minimum 10 ans, dont à minima 5 ans dans des fonctions similaires à savoir d’exploitation d’ERP, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de contrats et pilotage de prestataires, management d’équipe encadrante, pilotage de la performance, et maitriser les relations avec les instances et organismes institutionnels. Votre sens du relationnel et votre capacité à concilier exigences opérationnelles et enjeux stratégiques feront la différence.

Condition d’emploi :

-        CDI

-        Cadre au forfait jour 211 jours

-        Lieu : Lyon - Cordeliers (déplacements possibles, de manière ponctuelle sur site dans la Métropole de Lyon)

Rémunération : 3600 € et 4200 € brut par mois sur 13 mois soit entre 47K€ et 55K€ brut annuel.

Avantages :

-        Titres restaurant : 11 € / Jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur

-        Prime d’intéressement

-        PEE et PERCO avec abondement

-        Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80%

-        Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions

-        Service QVT : sunshine-me

-        Mutuelle Familiale prise en charge à 57% par l’employeur

-        25 jours de CP + 3 jours supplémentaires (+ 2 jours de fractionnement sous conditions)

-        CSE avec de nombreux avantages

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