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Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

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Assistant gestion locative H/F

CDI

Société

SEMINOC - Neuilly-sur-Marne

La SEMINOC, société d'économie mixte immobilière nocéenne, créée il y a une trentaine d'année, assure, sur le territoire de Neuilly-sur-Marne, des missions de gestion locative et de promotion immobilière.

Bailleur historique de la ville, elle gère un patrimoine de plus de 1 000 logements répartis dans les différents quartiers de la commune. Pour assurer son développement, elle recherche actuellement deux assistants.es de gestion locative en charge chacun.e d'un portefeuille de 500 logements sociaux.

Mission

Gestion locative et secrétariat :
- Accueil physique et téléphonique et information des locataires,
- Gestion des mouvements locataires (réalisation des visites conseil, des états des lieux, gestion des baux et avenants, contrôle des entrées/sorties…), quittancement mensuel, encaissement des loyers, relations locataires (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers, accompagner les actions de relance impayés…), traiter les réclamations et sollicitations,
- Enregistrement et traitement des demandes administratives liées à la vie du bail, rédaction des courriers de réponse,
- Mise à jour les données locataires dans le logiciel informatique,
- Veiller à la complétude des dossiers,
- Traitement des régularisations de charges annuelles,
- Gestion des enquêtes annuelles.

Profil

Bac+2 minimum type BTS Secrétariat ou professions immobilières.
Expérience acquise (2 à 5 ans) sur un poste similaire, si possible sur logiciel Cassiopae Habitat.
Aisance relationnelle et autonomie.
Capacité à travailler en équipe. Très bonne maîtrise des outils informatiques

Conditions d'emploi :
• Employé à temps plein, classé E2 dans la convention collective nationale de l'immobilier
• Rémunération selon profil (à partir de 26K€ brut annuel sur 13 mois),
• Avantages sociaux : 12 jours de RTT annuels (37 heures de travail par semaine), mutuelle, prévoyance, titres restaurant, prime d'ancienneté, accord de télétravail en cours de négociation, PEE, Intéressement, CSE.

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