Chargé d'opérations patrimoine et centre ancien H/F
CDISociété
PAU BEARN HABITAT - PAUPau Béarn Habitat, bailleur social de l'agglomération de Pau, compte 145 collaborateurs et gère plus de 9000 logements répartis sur 24 communes du territoire.
Le Service Production et Réhabilitation, rattaché à la Direction du Développement et du Patrimoine, recherche un(e) Chargé(e ) d'Opérations Patrimoine et Centre Ancien (H/F) dans :
• Le cadre du projet de rénovation du centre ancien de Pau géré par la filiale de Pau Béarn Habitat - la SIAB, en charge des projets de revitalisation de centre-ville en zone urbaine ou rurale.
• Le cadre des projets de Production & de Réhabilitations de Pau Béarn Habitat.
Mission
Au sein de la SIAB :
• Assurer le volet architectural et patrimonial des opérations
• Effectuer les repérages terrain, les visites d'immeubles, en élaborer les comptes-rendus ;
• Analyser sur le plan technique et ce notamment sur l'aspect sécurité/salubrité puis en définir le programme de travaux des immeubles prospectés en collaboration avec le maître d'oeuvre et en assurer le suivi ;
• Garantir la qualité architecturale et le triptyque coût/délai/qualité des projets, veiller au respect des procédures administratives et à l'avancement des opérations
• Veiller au bon déroulement de la DUP
Au sein du service Production & Réhabilitation de PAU BEARN HABITAT :
• Assurer la maîtrise d'ouvrage sur les opérations de démolitions/constructions neuves de centre-ville et de réhabilitations.
• Veillez au bon déroulement du projet de l'élaboration du programme jusqu'à la livraison y compris jusqu'à la fin de garantie de l'année de parfait achèvement
• Garantir le triptyque coût/délai/qualité des opérations
Profil
Pour ce poste, vous devez :
• avoir une formation d'architecte ou diplôme équivalent en termes de méthode et de connaissances
• justifier d'une expérience significative et confirmée dans le montage d'opérations et en renouvellement urbain et plus particulièrement en centre-ville ancien.
Prétentions: une rémunération selon expérience, à partir de 37 K€ annuel dont 13ème mois + prime vacances
• une prime d'ancienneté qui démarre dès la 1ère année
• des tickets restaurant
• un accord d'intéressement ainsi qu'un plan d'épargne d'entreprise avec un abondement employeur
• des avantages du CSE
• une mutuelle et une prévoyance
à cette offre