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Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

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Chargé de commercialisation H/F

CDD

Société

CRISTAL HABITAT - Chambéry

Cristal Habitat rassemble 200 salariés qui travaillent au développement et à la gestion de près de 11 000 logements et équivalents et 250 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux et réalise 60 M€ de CA. Outil privilégié de Chambéry et de son agglomération pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, notre société détient les 2/3 du parc locatif social de l'agglomération.
Nous recrutons :
Un(e) chargé(e) de commercialisation en CDD - 2 mois renouvelable
Rémunération à définir selon profil et expérience

Mission

Rattaché à l'Espace Location, et sous l'autorité du responsable de service, vous participez à la commercialisation des logements de Cristal Habitat, à partir d'un portefeuille de demandeurs/candidats. Vous êtes un acteur de l'optimisation des délais de mise en location, de la satisfaction des attentes des demandeurs/candidats, tout en respectant la réglementation en vigueur et les procédures internes.

• Vous recherchez les candidats, analysez les demandes, conseillez, accompagnez et orientez les demandeurs afin d'obtenir la meilleure adéquation entre l'attente du candidat et le logement proposé.
• Vous constituez/finalisez les dossiers des candidats avec les demandeurs, préparez et présentez les dossiers en commission d'attribution, assurez la mise en œuvre les décisions de la commission et la mise en location.
• Vous effectuez les visites de logements et travaillez en lien étroit avec les agences afin de déterminer les conditions de la relocation (délais, travaux, signature du bail..)
• Vous assurez des « retour » qualité sur l'avis des candidats après visite des logements.

Profil

• De formation supérieure de type Bac+2 ; ainsi que d'une expérience de 5 ans minimum dans les métiers de la gestion locative ou du commercial ;
• Vous avez des capacités d'écoute, de communication orale et écrite, des aptitudes relationnelles (aptitudes à conseiller, expliquer, négocier, convaincre) que vous avez démontré au cours de vos expériences antérieures ;
• Vous faîtes preuve d'une réelle implication et appréciez tout particulièrement le travail en équipe ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, disponible, discret, impartial, objectif, autonome.

Merci de nous communiquer votre CV, lettre de motivation et vos prétentions salariales
CDD de 2 mois renouvelable

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