04

Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

frise
Retour à la liste

Directeur Financier H/F

CDI

Société

SEM VILLE RENOUVELEE - Tourcoing

Piloter et optimiser le levier Finances de la société et de ses filiales pour accompagner la stratégie ambitieuse de développement de Ville Renouvelée : consolider la structure financière générale, accroître la performance des opérations et des investissements, accompagner et porter la croissance externe tout en garantissant un contrôle interne pertinent et spécifique aux activités.

Mission

Sur le périmètre sociétés de Ville Renouvelée : société anonyme et filiales

Contribution au développement des projets immobiliers, des prestations de VR et de l'offre de services :
o Mise à disposition des outils financiers d'aide à la décision pour les parties prenantes
o Appui des opérationnels, sous l'angle expertise financière, pour contribuer aux projets immobiliers de Ville Renouvelée au quotidien
o Identification de solutions innovantes, de financements nouveaux & déploiement pertinent
o Contribution majeure dans le déploiement du plan stratégique
o Animation du Comité d'investissement à mettre en place avec les opérationnels (élaboration et suivi des dossiers, relations avec les administrateurs autour de la table) (Pilote : Dir Financier-ère)

Financements et relations investisseurs
o Gestion des financements sur toutes les dimensions de VR (Public, para-publics…, structuration des financements d'opérations immobilières
o Elaboration de la stratégie de couverture,
o Elaboration et suivi des plans de financement & budgets de trésorerie associés
o Suivi de trésorerie court terme et actions associées, optimisation permanente des moyens (exemple nombre de comptes bancaires)
o Relations avec l'ensemble des partenaires financiers
o Revue / validation des documentations juridiques avec les avocats sur les financements d'actifs

Contrôle de gestion, pilotage de la performance et reporting financier
o Elaboration de la construction budgétaire
o Suivi et analyse des écarts, reprévisions & actualisation mi-année
o Production des résultats financiers et du reporting financier
o Elaboration des indicateurs financiers, KPIs et tableaux de bords

Comptabilité, Consolidation, Fiscalité
o Superviser le travail de l'équipe comptable et arbitrer avec le responsable comptable le cas échéant les sujets pour garantir fiabilité et conformité des comptes

Audit et Contrôle Interne : à mettre en place

Management de l'équipe Finance et référent d'un fonctionnement interne basés sur des procédures et outils garantissant la conformité, le respect du cadre légal et la gestion des risques.

Profil

Formation / Expérience :
Le-a candidat-e est titulaire d'une formation de niveau bac+5 en finance et a un parcours en Finances (Audit, Financement, Contrôle de gestion) de 10-15 ans environ avec au minimum 5 années d'expérience dans le secteur immobilier. Il/elle a eu de préférence des responsabilités managériales ou fait preuve d'un réel potentiel managérial.

Compétences métier :
• Ingénierie financière
• Financement, Trésorerie
• Contrôle de Gestion (Immobilier de préférence)
• Maîtrise des indicateurs financiers
• Finance immobilière
• Comptabilité / à adapter avec complémentarité avec le responsable comptable actuel
• Gestion des risques & conformité

Caractéristiques personnelles recherchées :
• Forte implication et niveau d'exigence élevé, orienté résultats
• Très forte capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, structuré et capacité à gérer la complexité
• Pragmatique, et démontrant une vraie souplesse de fonctionnement ;
• Capacité à agir au quotidien en business partner, compréhension des métiers et des besoins opérationnels, réactivité et agilité dans les réponses proposées,
• Capacités de négociation (financement)
• Curiosité, créativité, capacité à « imaginer » de nouvelles solutions
• Bon relationnel pour interagir avec une multiplicité d'interlocuteurs
• Capacité à agir en mode projet
• Fort esprit d'équipe
• Leadership et autorité naturelle
• Intégrité et capacité à représenter Ville Renouvelée en interne et en externe

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
le poste est rattaché au Directeur Général et impliquera un travail quotidien avec l'ensemble des Directeurs & des équipes, notamment avec le Juridique Corporate

Je postule
à cette offre
Postuler