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Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

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Responsable de Secteur H/F

CDI

Société

SEMISE - Vitry-sur-Seine

Bailleur social, aménageur, opérateur social et urbain, la SEMISE est une Entreprise Publique Locale d'environ 70 salariés. Elle œuvre à la production et la gestion de logements pour mettre en œuvre une politique de gestion de proximité et de qualité de service orientée vers le bien être de nos locataires.

Aménageur, constructeur de logements et bailleur social de Vitry-sur-Seine depuis 1960, la SEMISE a obtenu fin 2013, en sa qualité d'opérateur urbain et social du quartier Balzac, le Trophée des Entreprises Publiques Locales. Cette distinction récompense son action en termes d'innovation, de développement durable et de pertinence économique, mais surtout sa présence active auprès des habitants.

Partagée et mise en œuvre par ses équipes, elle propose des solutions et des actions menées au service des élus, des habitants et de l'intérêt général. Depuis 1960, la SEMISE se distingue en effet par sa compétence pluridisciplinaire : à la fois urbaniste aménageur, constructeur (près de 500 logements livrés depuis 2007) et bailleur social (3 600 logements sociaux gérés), constructeur d'ouvrage d'art (passerelle Muller à Ivry-sur-Seine), gestionnaire de 76 locaux d'activités. Elle maîtrise ces différents métiers liés aux diverses problématiques des villes et de leurs territoires et se veut donc l'instrument intelligent et le partenaire engagé de la mise en œuvre des ambitions des décideurs, depuis la conception des projets à leur finalisation et leur gestion.

Mission

Rattaché.e au Directeur de la proximité, le/la Responsable de Secteur assure la gestion technique et locative du patrimoine placé sous sa responsabilité. Il/elle est le garant du niveau de qualité des services rendus aux locataires et de l'entretien des immeubles du secteur dont il/elle a la charge. Il/elle sera amené.e à intervenir sur les différents secteurs de la SEMISE.


Principales missions :

- Encadrer le personnel de proximité du secteur : animer, diriger, organiser et évaluer le travail du personnel de proximité en contact avec les locataires. Gérer les effectifs pour assurer la continuité de service.
- Assurer la sécurité et la maintenance du patrimoine en veillant au respect des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux locataires : définir et contrôler le travail à effectuer dans les règles de l'art et de sécurité des biens et des personnes (port des EPI, état des organes de sécurité incendie, fonctionnement des ascenseurs, mesures conservatoires administratives et techniques…).
- Contrôler et piloter les interventions des prestataires depuis la demande du locataire jusqu'à la livraison des travaux : diagnostic technique, caractère récupérable ou non des travaux.
- Intervenir sur site (parties communes et privatives, réunions d'expertises, états des lieux …) selon les besoins du service et prendre toute mesure nécessaire dans le cadre de sa délégation et selon l'urgence.
- Organiser quotidiennement les visites des logements vacants afin de prévenir les désordres techniques, les squats et assurer leur remise en état.
- Représenter la SEMISE envers les tiers, communiquer des informations fiables, réactives et pertinentes (réunions avec les représentants des locataires/amicales, problèmes de voisinage, sous-occupation de logement, mutation de logement).

Profil

Vous avez une connaissance réelle des techniques et pathologies du bâtiment ainsi que de la gestion de patrimoine locatif social, acquise au cours de votre parcours d'études supérieures, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à la fois réactif, rigoureux, autonome et organisé, reconnu pour votre compétence managériale et doté de sang froid avec une capacité à gérer les conflits notamment avec les locataires.

Des qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que le sens du dialogue et du contact humain sont indispensables pour ce poste. (RTT, Ticket restaurant, mutuelle de base prise en charge à 100%)

Merci de nous faire parvenir un dossier de candidature (CV et LM) sous la référence RS052021

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