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Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

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Directeur Opérationnel H/F

CDI

Société

SEMINOC - Neuilly-sur-Marne

La SEMINOC est une Société Anonyme d'Economie Mixte. Elle est à la fois acteur local de proximité et partenaire de la collectivité pour l'accompagner dans la mise en œuvre de sa politique de l'habitat. Elle construit et gère un patrimoine d'environ 1 000 logements.

Elle mène également des opérations de promotion immobilière. La SEMINOC est membre de la Société Coopérative HACT France.

Mission

Sous la responsabilité du Président Directeur Général (Maire de de la commune) le directeur :
- Met en oeuvre la politique générale décidée par le conseil d'administration et rend
compte régulièrement des résultats de son activité au Président Directeur Général
et au Conseil d'Administration,
- Accompagne la société dans ses enjeux stratégiques de développement,
- Assure les relations auprès des partenaires et instances institutionnelles,
- Assure l'administration générale de la société pour réaliser la production et
l'atteinte des objectifs fixés par le CA.
- Assure la gestion de la vie sociale : préparation et suivi des CA et AG, rapport de
gestion,
- Assure la gestion financière de la société (trésorerie, placements financiers,
emprunts…)
- Organise suit et contrôle, selon les règles en vigueur dans de la société, les
interventions opérationnelles, montages d'opération, négociations des contrats …,
- Organise, suit et contrôle la gestion des activités locatives du parc de logements
(quittancement, CALEOL, impayés, enquêtes annuelles…),
- Assure le management d'une équipe de 14 collaborateurs (dont 5 gardiens
d'immeubles) et met en place la politique RH, veille à la bonne organisation du
travail et à la sécurité des biens et des personnes et s'assure du bon fonctionnement du CSE.

Profil

Formation / Expérience
- Formation supérieure Bac + 5 (gestion, économie, droit, finances, ingénieur(e) etc.
- Expérience préalable de 7 ans minimum à un poste de direction générale de structure de logement social (SEM)
- Compétences avérées en matière financières, comptables, juridiques, fiscales et management d'équipe,
- Expérience du montage, du pilotage et de suivi de projets de construction et d'aménagement,
- Connaissance du domaine du logement social

Savoir-être
- Aisance relationnelle,
- Sens de l'intérêt général et du service
- Esprit d'initiatives, rigueur et sens de l'organisation

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