Les offres Réseau
Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.
Comptable unique h/f
CDDSociété
SEMINOC - Neuilly-sur-MarneLa SEMINOC, Société d'Économie Mixte Nocéenne, est située à Neuilly-sur-Marne en Seine-Saint-Denis où est concentré son champ d'action. Son équipe est à votre service pour vous faire bénéficier de conseils pour vos projets de location.
Elle intervient pour la construction et la vente d'appartements en accession à la propriété.
Mission
Il/elle a pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise produits en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales. Il/elle rend compte en tant que de besoin à sa hiérarchie de façon fiable, réactive et pertinente.
Garantir la tenue des comptes :
• Enregistrer, centraliser et archiver les données, financières et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
• Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables,
• Tenir la comptabilité analytique,
• Etablir, contrôler et réviser les déclarations fiscales et sociales
• Gérer le suivi des emprunts,
Établir des comptes annuels
• Vérifier et établir les écritures de clôture
• Établir le bilan et le compte de résultats
• Établir l'annexe comptable
• Établir la liasse fiscale
Assurer le suivi social de la société
• Vérifier la conformité des éléments de salaires, établir les bulletins
• Établir les déclarations sociales périodiques
• Rédiger les contrats de travail des salariés
• Assurer le suivi de la législation juridique sociale
FONCTIONS COMPLEMENTAIRES
• Procéder à la réalisation et à la transmission des enquêtes annuelles (QDIS, TH….)
Profil
Pré requis – formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle :
Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, diplôme de comptabilité et de gestion – DCG) en comptabilité.
Expérience acquise en cabinet d'expert-comptable ou dans une société similaire
COMPETENCES, APTITUDES, MOTIVATIONS ET COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS :
• Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables
• Maitrise des normes comptables notamment en matière d'immobilier
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
• Rigueur et sens de l'organisation
• Force de proposition, esprit d'initiatives
• Analyse et synthèse
• Esprit d'équipe
• Sens du service et de la qualité
• Adaptabilité
Contrat: CDD (avril à novembre) pour un remplacement de congé maternité
à cette offre