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Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

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Chef de Projet - Référent PSPE H/F

CDI

Société

Habitat Drouais - Dreux

La SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est une société de conseil et d'appui aux territoires proposant des solutions d'accompagnement de projets, du conseil stratégique à la gestion opérationnelle.
Sa vocation à mobiliser l'intelligence collective au service des territoires tire sa force d'un réseau de plus de 350 membres (des entreprises publiques locales et des bailleurs sociaux).

Habitat Drouais, membre du réseau des EPL de la SCET recherche un/une Chef de Projet - Référent PSPE H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage, le(a) Chef de Projets – référent PSPE se voit confier une mission de pilotage de projets immobiliers : un portefeuille d'opérations immobilières et d'aménagement pouvant être varié (constructions neuves, acquisitions amélioration, réhabilitations et restructurations du patrimoine etc.).
Il/Elle en assure le montage, la gestion et le pilotage, en maîtrise d'ouvrage de plein exercice, déléguée ou transférée (VEFA, etc.), sur l'ensemble des composantes opérationnelles. Il/Elle est responsable de son portefeuille de projets et d'opérations depuis les études préalables jusqu'à la fin du parfait achèvement des ouvrages.

Mission

Le(a) Chef de Projets – référent PSPE se voit également confier une mission transversale stratégique : le pilotage et le suivi du PSPE de l'Office (Plan Stratégique de Patrimoine « Energétique » ou « environnemental »). Il/Elle est, à ce titre, un expert interne référent sur le patrimoine et la stratégie environnementale (notamment énergétique) de l'Office.

Activités principales (Liste non exhaustive)

Pilotage d'un portefeuille d'opérations immobilières :
o Pilotage d'études préalables de faisabilité et d'opportunité, et de l'ensemble des diagnostics de sites
o Rédaction des programmes architecturaux, urbains, fonctionnels et techniques, environnementaux et maintenance
o Pilotage de montages spécifiques (dialogue compétitif, etc.)
o Montages et suivi de VEFA et de Contrats de Promotion Immobilière
o Analyse de candidatures et d'offres en phase de passation de marchés de prestations intellectuelles, de fournitures et de travaux, rédaction des rapports et présentation à la commission des marchés
o Pilotage des négociations des marchés et commandes entrant dans le cadre des opérations
o Réalisation du montage financier des opérations, simulations des comptes d'exploitations prévisionnels
o Elaboration et suivi des budgets d'opération et des plans de trésorerie connexes
o Elaboration, optimisation et suivi des demandes d'agréments et des dossiers de financements en lien étroit avec les partenaires
o Elaboration des projets de conventions APL et des contingents de réservation liés aux financements
o Pilotage et suivi de toutes les phases d'études de conception, jusqu'au parfait achèvement
o Pilotage et coordination des différents intervenants
o Réception des travaux et des levées de réserves
o Appui à la gestion ultérieure des sinistres entrant dans les garanties biennales et décennales
o Reporting interne et externe tout au long des opérations dans le cadre des procédures internes

Pilotage et suivi du PSPE :
o Proposition d'une stratégie de mise au point d'un PSPE à partir du PSP de l'Office
o Elaboration des programmes performantiels et passation des marchés de prestations connexes
o Pilotage et suivi de l'ensemble des études, audits et diagnostics concourants à l'élaboration du PSPE / pilotage des prestataires et experts impliqués
o Reporting au Codir et Conseil d'Administration
o Participation proactive aux projets transversaux structurants de l'Office connexes au PSPE, notamment dans le cadre du projet d'entreprise (Politique interne de constructions et réhabilitations durables, etc.)

Profil

 Bac +5 type ingénieur, architecte ou équivalent
 Minimum 3 ans d'expérience requis dans la filière bâtiment, construction ou aménagement (ingénierie du bâtiment et génie civil, aménagement, urbanisme, conduite d'opération)
 Disposer de compétences en matière de montages juridiques, de passation et d'exécution de marchés publics
 Avoir le sens du travail en équipe, être autonome et prendre des initiatives, savoir rendre compte
 Être organisé : méthode, rigueur, réactivité, rapidité d'exécution, gestion des priorités, respect des délais
 Avoir un devoir de réserve et de confidentialité
 Maitriser les outils bureautiques : pack office, progiciels de gestion de patrimoine et budgétaire, planification
 Être titulaire du permis B

Dossier de Candidature (lettre de motivation, CV et prétentions salariales)

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