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Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

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Responsable juridique H/F

CDI

Société

GIE OPPIDEA / EUROPOLIA - Toulouse

Europolia et Oppidea sont les deux sociétés qui pilotent pour les collectivités territoriales - dont Toulouse Métropole, leur actionnaire majoritaire - les projets de construction, de développement et de renouvellement urbain au service de l'attractivité du territoire et de ses habitants. Réunies au sein d'un siège social unique, elles s'appuient sur les compétences de 85 collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement, ces deux sociétés locales de maîtrise d'ouvrage recrutent leur Responsable Juridique afin d'assurer la fiabilité de leur activité et de son développement.

Europolia, société publique locale d'aménagement http://www.europolia.fr/ Oppidea, société d'économie mixte https://www.oppidea.fr/

Mission

1. Conseiller la Direction et les Opérationnels en urbanisme, construction, aménagement
- Apporter un support réactif et pédagogique aux Opérationnels et à la Direction en matière de droit de l'aménagement, de la construction, et immobilier ;
- Participer aux arbitrages opérationnels et être force de proposition.

2. Encadrer les relations contractuelles
- Contribuer à la rédaction et le suivi juridique des conventions dans le cadre des réponses aux appels d'offres (concession d'aménagement, mandat) ou des documents juridiques
encadrant les opérations propres ;

3. Anticiper et solutionner les éventuels litiges ; gérer les assurances
- Assurer le suivi des éventuels litiges relatifs à l'aménagement/urbanisme jusqu'à
l'aboutissement de leurs résolutions en appui aux opérationnels
- Mobiliser les assurances
- Assurer le conseil et la gestion des contrats d'assurance ; assurer les déclarations et suivis des dommages et sinistres en vue d'un règlement

4. Coordonner la vie sociale
Sécuriser, dans un contexte de numérisation des données, l'organisation des instances, la rédaction des procès-verbaux et des formalités légales jusqu'au dépôt et archivage des dossiers en relation avec le Secrétaire Général

5. La veille et le suivi juridique
- Assurer le suivi de la législation applicable à l'activité de la société et communiquer auprès des fonctions concernées (newsletter, mémo, procédures, check-list, réunions)
- Proposer et/ou animer toute formation interne permettant une montée en compétence des équipes opérationnelles
- Assurer ses missions en liaison avec les intervenants extérieurs (EPL, SCET, cabinets d'avocats, autorités, réseau professionnel…)

Profil

Compétences et Expériences :
• Diplômé(e) à minima BAC +4 avec un Diplôme en droit de l'urbanisme ; aménagement ; construction ; immobilier
• Des connaissances ou une expérience en droit de l'environnement serait un plus
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (pack office, teams, internet, bases de données…)
• Rigueur et ouverture d'esprit ; force de proposition ; pédagogue
• Avoir le sens de la synthèse tant à l'oral qu'à l'écrit

Poste à pourvoir :
• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : le plus tôt possible
• Convention de branche : SYNTEC
• Lieu de travail : Toulouse (métro Canal du Midi)
• Rémunération : (à adapter selon le profil)
• Autres avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, titre de transport,
télétravail, intéressement.
• Profils : ouvert au personnel de la fonction publique (détachement)

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