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Les offres Réseau

Nos clients nous font confiance pour les accompagner dans leurs recrutements et pour animer le bassin d’emploi constitué de plus de 6000 collaborateurs. Dans un rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre vous (candidat) et les sociétés du réseau, nous vous proposons de vous faire bénéficier de notre expertise du secteur d’activité, de faciliter votre intégration à ce réseau, de vous permettre des mobilités et des évolutions de carrière.

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Responsable du Pôle Locatif et Social H/F

CDI

Société

SACOVIV - Vénissieux

Notre société (SEM immobilière à vocation sociale de la Ville de Vénissieux) est un acteur majeur du développement d'un habitat abordable et de qualité sur sa commune d'implantation Vénissieux (69).

Nous gérons plus de 2000 logements avec 41 collaborateurs organisés en 4 services (locatif et social, proximité et maintenance, développement et patrimoine, finances et ressources).

Nous recherchons en CDI un responsable du Pôle Locatif et Social membre du comité de direction.

Mission

Sous l'autorité du Directeur Général et en lien étroit avec les autres responsables de pôle, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique locative et sociale de la société, de garantir la location optimale des logements et des autres lots, de veiller au recouvrement des loyers et de développer une gestion sociale adaptée.

Avec une équipe de 7 personnes vous serez chargé.e des missions suivantes :

- Manager et animer l'équipe du pôle
- Piloter et mettre en œuvre la politique locative et sociale de la société
- Manager les activités opérationnelles de gestion locative et sociale : commercialisation, livraison, attributions, recouvrement, contentieux, accompagnement social,
- Organiser l'accueil au siège de la société
- Piloter l'accueil labellisé de la demande de logement social
- Garantir le chiffre d'affaires budgété
- Veiller à l'application des évolutions législatives et à la mise en oeuvre des dispositifs partenariaux locatifs et sociaux.

Vous représenterez la société auprès des partenaires et dans les instances locales dans vos domaines de compétence : locatif et social.

Profil

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en droit, gestion ou immobilier (bac + 3/4)
Vous avez acquis 5 ans minimum d'expérience dans le logement social en gestion locative
Connaissance et pratique de la législation des logements sociaux et de la réglementation locative sociale

Qualités attendues:
Sens de la mission sociale et de l'intérêt général
Sens commercial et excellent relationnel
Implication, organisation, réactivité
Goût du travail en équipe
Bonnes capacités de management
A l'aise avec les outils informatiques (connaissance d'IKOS appréciée)

Conditions de travail : Vénissieux 69
CDI de 33h30/heures
Statut cadre : niveau C2 ou C3 de la CCNI selon le profil
Démarrage : dès que possible

Merci de transmettre votre candidature (cv et lettre de motivation)
avant le 15 juillet 2019

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