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Les offres SCET

Au service des territoires et dotée d’un fort ancrage local, la SCET donne sens à l’activité de ses collaborateurs et les accompagne dans leurs évolutions. Notre identité est fondée sur la confiance de nos clients et l’excellence de nos collaborateurs.

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Chef de Projets Construction H/F

CDI

Société

ESSONNE AMENAGEMENT - Evry

Essonne Aménagement est une société d'économie mixte de plus de 50 ans d'expérience, majoritairement détenue par le Conseil Départemental de l'Essonne et filiale de la CDC. Outil au service des acteurs du
territoire, elle intervient en tant qu'aménageur, constructeur et promoteur, avec un souci constant d'intérêt général.

Depuis décembre 2015, le Département s'est également doté d'une société publique locale, la SPL des Territoires de l'Essonne, destinée à intervenir en études pré-opérationnelles et de faisabilité, sur des
opérations d'aménagement, pour la construction d'équipements publics pour le compte de ses actionnaires.

Ce nouvel outil départemental bénéficie des ressources de la SEM, qui lui permettent de se développer rapidement.

Les deux sociétés, qui comptent 20 salariés, interviennent sur l'ensemble du territoire essonnien dans le cadre de missions qui leur sont confiées par des collectivités ou dans le cadre d'opérations propres.

Mission

Sous l'autorité d'un Directeur de Projets vous assurez pour le compte de collectivités locales ou pour des clients privés, le rôle de maître d'ouvrage d'opérations de superstructures dans le cadre de mandats de
construction, ou d'AMO.

Vos missions couvrent le management de projets de construction sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques et s'étendent au développement de nouvelles opérations.
Vous assurez le pilotage des opérations depuis la signature des contrats passés avec les clients jusqu'à leur liquidation. Vous pilotez toutes les phases des projets (études, montage, réalisation de travaux, clôture
d'opérations) sous tous les aspects, (techniques, financiers et juridiques), tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (architectes, BET, prestataires, administrations…). Vous êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets.

· Piloter ou faire les études de faisabilité et pré-opérationnelles de projets de construction d'équipements
· Organiser les procédures de marché public de travaux de construction (maîtrise d'oeuvre et travaux) et les procédures de concours (maîtrise d'oeuvre)
· Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais)
· Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec l'architecte, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)
· Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que le respect de l'EFP (Enveloppe Financière Prévisionnelle)
· Préparer les appels de fonds en lien avec la collectivité,
· Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement
· Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier
· Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.
· Assurer la représentation et la promotion de la SEM et de la SPL auprès des collectivités.

Profil

Formation initiale exigée et expérience professionnelle
De formation supérieur Bac + 5 ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ESTP, INSA...), le candidat justifiera d'une expérience de la maîtrise d'ouvrage bâtimentaire d'au moins 3 ans, ainsi que d'une bonne culture
des techniques de la construction et architecturale.

Compétences attendues
· Connaissance en technique de construction et code des Marchés Publics
· Maîtrise des outils bureautiques
· Maîtrise des logiciels de gestion (GO7)
· Capacité à coordonner, à piloter un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires
· Capacités de médiation
· Capacité de négociation

Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus
· Rigueur, méthode, pragmatisme
· Capacités d'analyse et synthèse
· Reporting
· Polyvalence et ouverture d'esprit
· Souplesse, adaptabilité
· Qualités relationnelles
· Esprit d'équipe
· Dynamisme et esprit de décision

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